Палата Независимых Директоров Кыргызской Республики и Общественный фонд «Центрально-Азиатская ассоциация корпоративных секретарей» (ЦААКС) подписали меморандум по развитию и продвижению корпоративного управления.
Согласно подписанного меморандума ПНД КР и ЦААКС будут совместно вести деятельность по повышению общего уровня корпоративной культуры в компаниях Центрально-Азиатского региона. Кроме того, стороны договорились совместно осуществлять работу по совершенствованию корпоративного управления и поддерживать проекты по развитию корпоративного управления в Кыргызской Республике и Республике Казахстан.
Стороны выразили готовность предпринимать усилия по продвижению и эффективному внедрению системы корпоративного управления в двух странах через проведения разного рода семинаров, курсов, форумов и иных общественных мероприятий. Стороны договорились совместно вести разработку стратегий, программ и других системных документов, направленных на развитие корпоративной культуры и корпоративного управления. Посредством данного меморандума станет возможным сформировать и внедрять сертификационные программы для корпоративных секретарей, профессиональных директоров и иных экспертов в области корпоративного управления. Данный пункт очень важен, поскольку в настоящее время активно растет востребованность в доступе к сертификации для специалистов корпоративного управления разного уровня.
Стороны также намерены развивать и способствовать применению экологичного и социального управления в соответствии с принципами ESG.
Согласно подписанного меморандума ПНД КР и ЦААКС будут совместно вести деятельность по повышению общего уровня корпоративной культуры в компаниях Центрально-Азиатского региона. Кроме того, стороны договорились совместно осуществлять работу по совершенствованию корпоративного управления и поддерживать проекты по развитию корпоративного управления в Кыргызской Республике и Республике Казахстан.
Стороны выразили готовность предпринимать усилия по продвижению и эффективному внедрению системы корпоративного управления в двух странах через проведения разного рода семинаров, курсов, форумов и иных общественных мероприятий. Стороны договорились совместно вести разработку стратегий, программ и других системных документов, направленных на развитие корпоративной культуры и корпоративного управления. Посредством данного меморандума станет возможным сформировать и внедрять сертификационные программы для корпоративных секретарей, профессиональных директоров и иных экспертов в области корпоративного управления. Данный пункт очень важен, поскольку в настоящее время активно растет востребованность в доступе к сертификации для специалистов корпоративного управления разного уровня.
Стороны также намерены развивать и способствовать применению экологичного и социального управления в соответствии с принципами ESG.