ПНД помогает акционерам подобрать профессионалов в советы директоров
09.11.2022, 16:00 ЭКОНОМИКА АКЧАБАРДля чего необходимо внедрение системы корпоративного управления в компании? Как правильно выбрать независимого директора в совет директоров? Какую роль он играет и как в этом всем собственникам бизнеса может помочь Палата независимых директоров? Об этом и многом другом «Акчабар» поговорил с председателем совета ПНД Кыргызстана Сейтеком Душеналиевым, экспертом в корпоративном управлении с более чем 5-летним стажем работы в советах директоров акционерных обществ в качестве независимого директора.
За свою долгую карьеру Сейтек Душеналиев возглавлял комитеты совета директоров, занимал должность председателя совета директоров.
— КАК ПАЛАТА НЕЗАВИСИМЫХ ДИРЕКТОРОВ МОЖЕТ ПОМОЧЬ АКЦИОНЕРАМ И СОБСТВЕННИКАМ БИЗНЕСА В ПОИСКЕ ЧЛЕНОВ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ ДЛЯ СВОИХ КОМПАНИЙ?
— Одной из функций палаты является продвижение ее членов. Так, любой собственник бизнеса, акционеры могут обратиться к нам для отбора кандидатов в совет директоров, исполнительный орган управления. Насайте
ПНД каждый собственник бизнеса может ознакомиться с резидентами палаты, детальнее изучить профайл потенциального кандидата, опыт его работы и компетенции. Также ПНД помогает собственникам бизнеса в формировании совета директоров, подборе их членов, формировании наблюдательных и попечительских советов и комитетов.
— КРОМЕ ПОДБОРА КАНДИДАТОВ В ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ, ЧТО ЕЩЕ МОЖЕТ ПРЕДЛОЖИТЬ ПАЛАТА?
— Палата оказывает помощь акционерам, собственникам бизнеса, советам директоров повышать эффективность системы корпоративного управления, а в случае ее отсутствия во внедрении системы корпоративного управления в компаниях с частным и государственным капиталом. С 2023 года палата планирует запустить услугу по оценке эффективности корпоративного управления в компаниях. Это поможет акционерным собраниям, собственникам бизнеса и советам директоров оценить, насколько сбалансирован состав советов, насколько эффективно идет взаимодействие с исполнительным органом и на каком уровне осуществляется контроль за ним со стороны совета директоров, насколько эффективно совет внедряет новые технологии и лучшую практику корпоративного управления, и, конечно же, насколько эффективно совет директоров исполняет свою функцию по выработке стратегии и достижению стратегических целей компании.— ВЫ МОЖЕТЕ РАССКАЗАТЬ ОБ УРОВНЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЧЛЕНОВ ПАЛАТЫ, КОТОРЫХ ВЫ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ В КАЧЕСТВЕ КАНДИДАТОВ В СОВЕТЫ ДИРЕКТОРОВ?
— Все действительные члены палаты являются руководителями с многолетним опытом на руководящих должностях в топ-менеджменте компаний, а также в советах директоров. Многие из них имеют опыт работы в советах директоров банков, консалтинговых, производственных компаний, в том числе и зарубежных. Это говорит о том, что они имеют практический опыт и знания в системе корпоративного управления. Кроме того, Палата независимых директоров работает над постоянным повышением квалификации своих членов. Регулярно проводятся круглые столы по корпоративному управлению, обмен опытом между членами палаты, а также тренинги с привлечением опытных тренеров из Казахстана и России.— СОГЛАСНО ЗАКОНУ «ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ», В СОСТАВЕ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НЕЗАВИСИМЫЕ ДИРЕКТОРА. ПАЛАТА МОЖЕТ ПОМОЧЬ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВАМ В ПОДБОРЕ НЕЗАВИСИМЫХ ДИРЕКТОРОВ?
— Это одна из главных задач палаты: подготовка, повышение квалификации и продвижение корпоративных директоров в качестве независимых. Независимый директор в совете директоров — это особый статус, требующий высокой компетентности и уровня профессионализма, большого опыта и безупречной репутации от кандидата на эту позицию. Принципы корпоративного управления и законодательство в этой области требуют иметь в составе советов директоров не менее 1/3 в качестве независимых. Есть критерии независимости директоров, но это уже отдельная тема. Наша палата совсем недавно запустила специальный курс «Независимый директор. Успешная карьера». Он прошел совместно с Казахстанской ассоциацией независимых директоров и бизнес-школой КазГЮУ.Были привлечены опытные практикующие тренеры высокой квалификации с большим опытом в корпоративном управлении. Выпускниками первого учебного курса стали члены палаты, действующие члены советов директоров акционерных обществ и даже собственники бизнеса. По завершении курса слушатели получили сертификаты, подтверждающие их квалификацию в качестве независимого директора. Это важно, ведь палата формирует реестр независимых директоров, прошедших сертификацию, которая подтверждает квалификацию директора. Благодаря этому акционеры могут подобрать подходящих кандидатов из данного реестра. Преимущество нашего реестра в том, что палата является независимой профессиональной организацией.