Председатель Совета ПНД КР приняла участие на тренинге для тренеров (ТоТ) посвященный теме диверсификации в советах директоров для устойчивости компаний. Организатором тренинга выступила Программа IFC по развитию практик экологичности, социальной ответственности и корпоративного управления в Центральной Азии и Турции. В ходе проходившего тренинга рассматривались вопросы инклюзивности лидерства, а также повышение роли женщин в советах директоров.
Тематика тренингов для тренеров (ТоТ) охватывала рассмотрение вызовов устойчивого развития, включая критичность диверсификации лиц, принимающих решения в сфере изменения климата, важность разнообразной представленности в советах директоров в компаниях, как органа управления, определяющего политику компании и многое другое.
Тренинг был направлен на подготовку тренеров из разных стран. На данном мероприятии приняли участие представители бизнеса, профессиональные директора и управленцы из Турции, Боснии и Герцеговины, Сербии, Хорватии, стран Центральной Азии и т.д.
Как отметила Председатель Совета ПНД КР Жанна Исмаилова, в процессе участия, на данных тренингах были представлены техники и методологии подачи информации по очень важной теме: DEI - Diversity, Equity, Inclusion (Разнообразие, Справедливость, Инклюзивность) - как ценности, которые должны быть на всех стратегически важных уровнях принятия решений любой организации.
Вопросы устойчивого развития также является одним из интересов Палаты Независимых Директоров Кыргызской Республики. Вопросы диверсификации в советах директоров очень важны, поскольку позволяют не только усовершенствовать практику внедрения системы корпоративного управления среди отечественного бизнеса, но и добиться устойчивости компании к существующим вызовам и угрозам.
Тематика тренингов для тренеров (ТоТ) охватывала рассмотрение вызовов устойчивого развития, включая критичность диверсификации лиц, принимающих решения в сфере изменения климата, важность разнообразной представленности в советах директоров в компаниях, как органа управления, определяющего политику компании и многое другое.
Тренинг был направлен на подготовку тренеров из разных стран. На данном мероприятии приняли участие представители бизнеса, профессиональные директора и управленцы из Турции, Боснии и Герцеговины, Сербии, Хорватии, стран Центральной Азии и т.д.
Как отметила Председатель Совета ПНД КР Жанна Исмаилова, в процессе участия, на данных тренингах были представлены техники и методологии подачи информации по очень важной теме: DEI - Diversity, Equity, Inclusion (Разнообразие, Справедливость, Инклюзивность) - как ценности, которые должны быть на всех стратегически важных уровнях принятия решений любой организации.
Вопросы устойчивого развития также является одним из интересов Палаты Независимых Директоров Кыргызской Республики. Вопросы диверсификации в советах директоров очень важны, поскольку позволяют не только усовершенствовать практику внедрения системы корпоративного управления среди отечественного бизнеса, но и добиться устойчивости компании к существующим вызовам и угрозам.