Сегодня каждому предоставляется возможность инвестировать в динамично развивающую транспортно-логистическую компанию ЗАО "UBS Transit" по мульти-модальным международным грузоперевозкам и заработать больше на долговых ценных бумагах компаний, как облигации, нежели на дивидендах от депозитных счетов в коммерческих банках, где средний процент возвратности вложенных средств составляет всего 10-11,5% годовых.
На деловое мероприятие упомянутой компании в качестве гостей были приглашены члены Палаты независимых директоров Кыргызской Республики (Палата). От Палаты в качестве спикера выступил Председатель Совета С.К. Душеналиев, который в своей речи акцентировал важность внедрения корпоративного управления в предприятиях, так как это является первым условием публичного привлечения качественных прямых инвестиций. Выступление С.К, Душеналиева напрямую затрагивало интересы аудитории мероприятия, так как среди приглашенных гостей были также предприниматели и владельцы различных предприятий на рынке Кыргызской Республики.
Система корпоративного управления предполагает защиту интересов и прав акционеров, эффективность работы правления - исполнительного органа компании через квалифицированную работу членов совета директоров, прозрачность финансово-хозяйственной деятельности через компетентную работу корпоративного секретаря.
Сегодня нормы законодательства КР требует, чтобы 1/3 состава совета директоров были независимые директора согласно рекомендуемым лучшим практикам корпоративного управления стран ОЭСР. Институт независимых директоров обеспечивает баланс и эффективность принимаемых управленческих решений на уровне совета директоров компании.
Более того, для успешного привлечения капитала от розничных и институциональных инвесторов на фондовых биржах недостаточно внедрить только основные элементы корпоративного управления, а требуется соблюдение стандартов ESG (Ecology - Social - Governance), а именно компания должна соблюдать нормы охраны окружающей среды, учитывать критерии социальной инклюзивности и применять все наиболее лучшие практики и инструменты управления.