Корпоративный секретарь
Профессиональный сертификационный образовательный курс
Начало обучения - сентябрь 2025 г.
Начало обучения - сентябрь 2025 г.
-
Высокое качествоПрограмма подготовлена в соответствии с методологией IFC в рамках Интегрированной программы IFC по развитию практик ESG в Центральной Азии -
Сообщество профессионаловОбразовательная программа - место формирования профессионального комьюните из слушателей и экспертов программы -
г. Бишкек, Orion Hotel BishkekПрограмма пройдёт в очном формате комфортабельном деловом пространсте -
СертификатУчастникам, успешно прошедшим обучение и аттестацию, будет выдан сертификат, подтверждающий их квалификацию в качестве сертифицированного корпоративного секретаря
Корпоративный секретарь — это ключевая роль в архитектуре современного корпоративного управления, сочетающая знание законодательства с умением эффективно коммуницировать и выстраивать управленческие процессы, являющаяся связующим звеном между советом директоров и руководством компании.
На данном курсе вы научитесь всему, что должен знать и уметь корпоративный секретарь для эффективного выполнения своих функций в целях повышение качества управления и устойчивого развития компании.
Курс разработан при поддержке Международной финансовой корпорации (IFC) и при содействии Посольства Швейцарии в Кыргызской Республике.
Кому подойдёт этот курс:
- ДействиющиМ корпоративныМ секретарЯМ
- РуководителЯМ компаний
- СПЕЦИАЛИСТАМ
в ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ - ЮридическиМ специалистАМ
Чему вы научитесь:
-
Анализировать существующую систему корпоративного управления -
Определять проблемные зоны и находить возможности для развития -
Актуализировать корпоративные локальные нормативные акты, адаптируя их под современные требования и стандарты -
Эффективно взаимодействовать с советом директоров и стейкхолдерами -
Методам организации и проведения общих собраний акционеров, в том числе возможным "подводным камням"
и способам их преодоления -
Использовать приобретенные коммуникативные навыки
Обучение на курсе "Корпоративный секретарь", это:
1
Передовые знания о роли и функциях корпоративного секретаря в современной компании.
2
Развитие карьерного потенциала.
3
Доступ в эксклюзивное сообщество выпускников программ по корпоративному управлению Палаты независимых директоров Кыргызской Республики, что предоставляет возможности для сетевого взаимодействия, обмена опытом и профессионального развития.
4
Сертификат Палаты независимых директоров Кыргызской Республики, подтверждающий квалификацию в качестве сертифицированного корпоративного секретаря, что является признанием профессионального уровня и готовности к выполнению соответствующих функций.
О курсе
Цель курса:
- Подготовка высококвалифицированных корпоративных секретарей, способных внести значительный вклад в формирование и развитие института корпоративных секретарей, повышение стандартов корпоративного управления и укрепление институциональной основы бизнеса в Кыргызской Республике и Центральной Азии.
Задачи курса:
- Охватить полный спектр ролей, функций и обязанностей корпоративного секретаря, лежащих в основе структуры и системы корпоративного управления любой организации.
- Разъяснить обязанности корпоративных секретарей и повысить их практические навыки.
- Реализовать имплементацию надлежащих практик корпоративного управления в деятельность корпоративного секретаря.
Продолжительность курса:
- Курс включает 96 академических часов аудиторных занятий, включая экзамен. Экзамен проводится в форме тестирования. В процессе обучения будут использоваться интерактивные методы, включая групповые и индивидуальные деловые упражнения, а также анализ деловых ситуаций (кейсов).
Программа курса
Время начала модуля: 09 : 00
Время завершения модуля: 17 : 00
Повестка модуля (3 дня):
- Роль и статус корпоративного секретаря: от истории профессии до её современного значения в компании.
- Основы корпоративного управления: ключевые концепции, включая ESG и их влияние на роль корпоративного секретаря.
- Основные международные и национальные стандарты корпоративного управления и их отражение в деятельности корпоративного секретаря.
- Ответственность корпоративного секретаря и управление конфликтами в контексте корпоративного управления.
- Ключевые обязанности и требования к квалификации корпоративного секретаря, его роль и вклад до и после назначения.
- Работа совета директоров: эффективное функционирование, планирование деятельности и поддержание баланса между различными подходами и мнениями.
- Вклад корпоративного секретаря в жизненный цикл директора: процесс отбора, назначения и увольнения.
- Методы оценки эффективности работы совета директоров и его комитетов.
- Внедрение ESG-факторов в стратегию компании: роль корпоративного секретаря в формировании и реализации ESG-стратегии.
Научимся:
- Определять роль, ключевые функции корпоративного секретаря и его место в компании и в системе корпоративного управления
- Применять принципы корпоративного управления и ESG на практике.
- Понимать, какая ответственность и интересы есть у разных участников управления компанией.
- Оценивать и улучшать квалификацию и роль корпоративного секретаря.
- Техникам эффективного взаимодействия с советом директоров.
- Проводить оценку совета директоров и его комитетов.
- Интегрировать ESG-факторы в корпоративную стратегию.
Время начала модуля: 09 : 00
Время завершения модуля: 17 : 00
Повестка модуля (2 дня):
- Основы финансовой отчетности: ключевые принципы и стандарты ведения бухгалтерского учета.
- Роль финансовой отчетности в обеспечении прозрачности деятельности компании для стейкхолдеров.
- Влияние финансовой отчетности на рыночную оценку компании и её восприятие инвесторами.
- Основы управленческого учета и его значение для понимания бизнес-процессов.
- Основы анализа финансовой отчетности для лучшего понимания экономической деятельности компании.
- Введение в ESG-факторы и их отражение в финансовой и управленческой отчетности.
- Ознакомление с международными финансовыми стандартами и их ролью в корпоративном управлении.
Научимся:
- Понимать и интерпретировать финансовую отчетность для целей выполнения корпоративным секретарем своих фукнций
- Анализировать финансовую отчетность для формирования эффективных управленческих решений.
- Интегрировать аспекты устойчивого развития и ESG в процессы финансовой отчетности и управленческого учета.
- Использовать финансовую и управленческую отчетность как инструменты для развития системы корпоративного управления.
- Понимать и применять международные финансовые стандарты в контексте корпоративного управления.
Время начала модуля: 09 : 00
Время завершения модуля: 17 : 00
Повестка модуля (2 дня):
- Обзор и общая характеристика корпоративного законодательства Кыргызской Республики.
- Корпоративное законодательство как минимальный национальный стандарт корпоративного управления.
- Рабочие процедуры Совета и Общего собрания акционеров в системе корпоративного управления.
- Правовое понятие корпорации и его значение в корпоративном управлении.
- Понятие корпоративного управления и его влияние на содержание корпоративного законодательства и юридические последствия.
- Статус корпоративного секретаря в контексте законодательства и национальных стандартов корпоративного управления Кыргызской Республики
- Статус корпоративного секретаря в контексте законодательства и национальных стандартов корпоративного управления Кыргызской Республики.
- Участие корпоративного секретаря в формировании и актуализации внутренней нормативной среды компании.
- Взаимодействие корпоративного секретаря с советом директоров и исполнительным органом компании, включая рабочие процедуры.
- Соблюдение прав акционеров и взаимодействие со стейкхолдерами: ключевая роль корпоративного секретаря.
Научимся:
- Ориентироваться в корпоративном законодательстве Кыргызской Республики, включая основные законодательные акты.
- Использовать национальные законодательные требования для поддержки устойчивого развития бизнеса.
- Классифицировать корпорации и понимать особенности корпоративного управления в разных организационных формах.
- Разбираться в структуре корпоративного управления и его внутренней нормативной среде.
- Осуществлять функции корпоративного секретаря, учитывая правовые аспекты и эффективное взаимодействие с органами управления и стейкхолдерами.
Методология курса основана на Пособие IFC для корпоративных секретарей Кодексе корпоративного управления и нормативных документах стран Центральной Азии, принципах корпоративного управления IFC и ОЭСР, Кодексе корпоративного управления Великобритании, нормах лучшей международной практики корпоративного управления.
